為(wei)進(jin)一步(bu)提高雙碳(tan)戰略(lve)共識，明確工(gong)(gong)作目標和職責，完善各(ge)業務板塊(kuai)實施方(fang)案，為(wei)公司穩健發展構建戰略(lve)性“碳(tan)空間”，10月27日(ri)，欣旺達召開公司雙碳(tan)戰略(lve)委員會2022年首(shou)次會議，對雙碳(tan)規劃實施各(ge)項細則(ze)進(jin)行評估，并對后續工(gong)(gong)作規劃做安排部署。

會議首(shou)先由(you)副總(zong)裁梁銳代(dai)表雙碳管理辦公室，匯(hui)報了(le)集團雙碳總(zong)體工作進展，解(jie)讀了(le)雙碳行(xing)動規(gui)劃(hua)主(zhu)要(yao)內容并(bing)介紹了(le)后續工作思路與規(gui)劃(hua)。他表示，下一步(bu)雙碳管理辦公室將圍繞組織完善、需求調(diao)研、專項研究、業(ye)務賦能(neng)四個(ge)方面，全面推進集團整體雙碳規(gui)劃(hua)落地。

創始人(ren)王明旺在會(hui)議(yi)中強(qiang)調(diao)，實(shi)現“雙(shuang)(shuang)碳(tan)”目(mu)標是推(tui)動中國經濟高質(zhi)量發(fa)展的(de)關鍵之舉(ju)，我們要(yao)(yao)順(shun)勢而為，肩(jian)負起歷史使命，為共建(jian)綠(lv)色地球貢獻企業力量。他指出(chu)，本次會(hui)議(yi)對推(tui)動雙(shuang)(shuang)碳(tan)工作落地、如期實(shi)現雙(shuang)(shuang)碳(tan)目(mu)標具有重(zhong)要(yao)(yao)意義。后續工作重(zhong)點：一要(yao)(yao)統籌頂層設計，加(jia)快企業雙(shuang)(shuang)碳(tan)標準化體(ti)系建(jian)設，力求打造企業雙(shuang)(shuang)碳(tan)示(shi)范樣(yang)本；二(er)要(yao)(yao)推(tui)動產業鏈協同降碳(tan)；三要(yao)(yao)強(qiang)化保障(zhang)措施，各板塊要(yao)(yao)壯大雙(shuang)(shuang)碳(tan)領域專業人(ren)才隊伍(wu)，抓好任務落實(shi)，推(tui)動雙(shuang)(shuang)碳(tan)工作取得卓越成效(xiao)。

會(hui)上，雙碳(tan)戰略委員會(hui)聽取并(bing)審(shen)議(yi)了(le)各(ge)板塊(kuai)雙碳(tan)實施方(fang)(fang)案，決議(yi)同意各(ge)板塊(kuai)雙碳(tan)實施方(fang)(fang)案、以規劃(hua)為(wei)綱領全面啟動雙碳(tan)推進工(gong)作、增補(bu)委員會(hui)委員、任命項目實施組(zu)組(zu)長。

王明旺為各(ge)實施組組長頒發任命(ming)書

作(zuo)為忠(zhong)實踐行“雙(shuang)碳(tan)(tan)(tan)”目(mu)標(biao)、致力于構(gou)建(jian)和諧(xie)美好社會的(de)先行者(zhe)，公(gong)司于今年6月正(zheng)式發布了(le)《欣旺達(da)(da)碳(tan)(tan)(tan)達(da)(da)峰碳(tan)(tan)(tan)中和行動規劃(hua)》，明(ming)確了(le)集(ji)團 “2029年實現運營層(ceng)面碳(tan)(tan)(tan)達(da)(da)峰，2050年實現運營層(ceng)面碳(tan)(tan)(tan)中和”的(de)整體目(mu)標(biao)，提出了(le)八大重點措施、規劃(hua)共(gong)30個項目(mu)來(lai)助(zhu)力公(gong)司如期(qi)實現雙(shuang)碳(tan)(tan)(tan)目(mu)標(biao)。并于8月正(zheng)式成立了(le)雙(shuang)碳(tan)(tan)(tan)戰略委員會，同時成立雙(shuang)碳(tan)(tan)(tan)管理辦公(gong)室，負(fu)責統籌(chou)協調集(ji)團雙(shuang)碳(tan)(tan)(tan)相關工作(zuo)。